Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Ведение личных дел работников, трудовых книжек и других кадровых документов

Контроль учета рабочего времени, отпусков и больничных листов

Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с государственными органами

Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых сотрудников

Разработка и внедрение кадровых политик и процедур

Требования:

Опыт работы менеджером по кадрам от 5 лет (предпочтительно на производстве)

Знание Трудового кодекса РУз и кадрового документооборота

Внимательность, ответственность, умение работать с людьми

Условия:

Официальное трудоустройство

Конкурентную заработную плату

Дружный коллектив и комфортные условия работы