HR speciаlist (Kadrlar bo‘limi mutaxassisi)

To‘liq huquqiy va hujjatli kadrlar ish yurituvini olib borish (qabul qilish, ishdan bo‘shatish, ta'tillar, buyruqlar va boshqalar)

Ishchi va rahbarlar uchun shartnomalarni tayyorlash va yuritish

Xodimlar bilan bog‘liq ma’lumotlarni tizimli yuritish va yangilab borish

Ichki mehnat tartibi, lavozim yo‘riqnomalari va boshqa reglamentlarni yuritish

HR jarayonlarini boshqarishda rahbarga ko‘maklashish

Kadrlar bilan ishlash bo‘yicha kamida 3 yillik tajriba

Mehnat qonunchiligi, ish tartibi, buyruqlar yuritish bo‘yicha yaxshi bilim

Hujjatlar bilan ishlashda aniqlik va mas’uliyatlilik

Rus va o‘zbek tillarini yaxshi bilish (yozma va og‘zaki)

Kompyuterda, xususan MS Office dasturlarida ishlay olish

Barqaror va zamonaviy kompaniyada rasmiy ish o‘rni

Mehnat kodeksi asosida ishga qabul

Qulay ish muhiti va jamoa

Kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari