HR-менеджер

HR-менеджер / Руководитель по управлению персоналом

Компания: MGM
Локация: Ташкент, Узбекистан.
Тип занятости: Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя
Зарплата: По итогам собеседования

Ключевая миссия: Мы ищем не просто кадровика, а стратегического HR-партнёра, который поможет нам пройти через этап реструктуризации, систематизации и полной автоматизации персонала и процессов. Цель — создать результативную, цифровую и эффективную команду, где каждый сотрудник приносит измеримую пользу бизнесу.

Обязанности:
• Разработка и внедрение SOP, KPI и OKR для всех сотрудников
• Контроль дисциплины VERIFIX, табель учета, отпусков и опозданий
• Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников
• Проведение ежемесячной оценки эффективности персонала
• Организация обучения, тренингов и внутренней базы знаний
• Разработка мотивационных и штрафных схем
• Поддержка процесса автоматизации HR через SAP Business One
• Участие в реструктуризации компании и оптимизации команды
• Контроль делопроизводства, договоров, инструкций и положений

Требования:
• Опыт работы в HR не менее 3 лет (в малом/среднем бизнесе)
• Понимание работы с SOP, KPI, VERIFIX, OKR, SAP или др. ERP-системами
• Умение работать с Google Workspace, Excel, Telegram, email
• Грамотная письменная и устная речь на русском и узбекском языках
• Умение решать конфликты, управлять стрессом и вдохновлять команду
• Ответственность, пунктуальность, системное мышление
• Готовность к активной работе, внедрению изменений и контролю

Условия:
• Работа в стабильной мультибрендовой компании
• Интересные задачи по цифровой трансформации бизнеса
• Офис в центре города
• Полный рабочий день, 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца
• Возможность карьерного роста и премий по результатам
• Прямое взаимодействие с руководителем компании
• Рабочие инструменты: SAP B1, Google Workspace, внутренний портал

Срок подачи заявок: до 31 мая 2025 года