Директор по маркетингу

Мы активно развиваем два e-commerce проекта и выходим на новый уровень масштабирования.

В связи с ростом ищем Маркетинг-директора, который выстроит эффективную стратегию, объединяющую диджитал, аналитику, продуктовый маркетинг и рост продаж.

Основные задачи и зоны ответственности:

1. Стратегия и планирование:

• Разработка маркетинговой стратегии на 6–12 месяцев: бренд, performance, контент, PR.
• Планирование и защита маркетингового бюджета.
• Выстраивание структуры команды, найм и развитие ключевых специалистов.

2. Digital и performance-маркетинг:

• Руководство каналами привлечения: контекстная реклама, таргетинг, SEO, email-рассылки, маркетплейсы.
• Оптимизация воронки, показателей CAC, CPA, LTV, ROI.
• Внедрение и контроль сквозной аналитики, BI-инструментов.

3. Продуктовый маркетинг:

• Анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов.
• Участие в выводе новых продуктов, категорий, акционных кампаний.
• Совместная работа с коммерческой и продуктовой командой.

4. Бренд и коммуникации:

• Формирование и развитие бренда, tone of voice, визуального стиля.
• Контроль SMM-стратегии, influence-маркетинга, коллабораций.
• Проведение PR-активностей, работа со СМИ и партнёрами.

5. Аналитика и эффективность:

• Настройка KPI для всех каналов и сотрудников.
• Проведение A/B тестов, анализ конверсий и поведенческих паттернов.
• Еженедельная/ежемесячная отчётность по маркетинговым показателям.

Обязательные компетенции:

• Опыт от 3–5 лет в маркетинге, из них минимум 2 года в e-commerce (retail, маркетплейсы, онлайн-сервисы).
• Знание performance-каналов, умение работать с подрядчиками и in-house командами.
• Понимание юнит-экономики и ключевых e-com метрик.
• Опыт выстраивания маркетинга с нуля или масштабирования.
• Руководство командой от 3+ человек.
• Навыки презентации, управления бюджетами, стратегического планирования
• Способность работать в условиях роста, менять вектор быстро и гибко.
• Креативное мышление и опыт запуска нестандартных рекламных кампаний.
• Сильные управленческие навыки, опыт построения команды.

Дополнительно приветствуется:

• Опыт вывода на новые рынки / запусков продуктов.
• Понимание UX/UI и участия в разработке сайтов/продуктов.
• Знание английского языка — от intermediate.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте с амбициями на рынок
• Конкурентную заработную плату , обсуждаем на собеседовании
• Гибкость и самостоятельность в принятии решений
• Влияние на продукт и масштабирование бизнеса
• Команду, нацеленную на рост и развитие
• Без бюрократии, с адекватным руководством