Менеджер по персоналу/HR-специалист в город Бухара

Обязанности:
• Поиск, подбор и адаптация персонала на различные позиции (линейный и офисный персонал).
• Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях, работа с откликами.
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, больничных и т.д.).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, контроль за актуальностью данных.
• Взаимодействие с государственными органами (статистика, отчеты, фонды и др.).
• Организация мероприятий по адаптации и обучению сотрудников.
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
• Подготовка отчетности по HR-направлению для руководства.

Требования:
• Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция или экономика).
• Опыт работы в HR от 3 года.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Навыки эффективного подбора персонала.
• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность.
• Владение ПК: MS Office, желательно знание 1С:ЗУП.
• Знание русского и узбекского языков.

Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• График работы: 6/1 с 09:00 до 18:00.
• Офис в г. Бухара
• Молодой и дружный коллектив.
• Возможности карьерного и профессионального роста.