Менеджер по персоналу

Управляющая компания приглашает на работу Менеджера по персоналу для ведения кадровой документации и построения эффективной команды по управлению сетью торгово-развлекательных центров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и др.);

• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Ведение личных дел сотрудников и базы данных персонала;

• Контроль табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией;

• Ведение воинского учета и предоставление обязательной кадровой отчетности;

• Подготовка справок, писем и других документов по запросу сотрудников и руководства;

• Консультирование работников по кадровым вопросам и соблюдению трудового законодательства;

• Участие в проверках контролирующих органов.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве — от 2 лет;

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и порядка оформления кадровых документов;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;

• Владение ПК, знание Excel и 1С (или другой кадровой программы).

Условия:

• Стабильная заработная плата;

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;

• Работа в дружной и профессиональной команде;

• Возможности для развития в сфере HR.