HR-Менеджер

Кто мы:

RBC Consulting — консалтинговая компания в сфере маркетинга и продаж. Мы помогаем бизнесам расти через грамотные стратегии и сильные команды. Сейчас мы активно расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет нам привлекать, адаптировать и удерживать таланты.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до вывода кандидата на работу.

• Проведение собеседований, оценка по компетенциям, организация финальных интервью.

• Адаптация новых сотрудников: онбординг, сопровождение, обратная связь.

• Опыт работы в HR не менее от 2–3 лет (желательно в маркетинге или продажах).

• Владение инструментами рекрутинга, оценки кандидатов и адаптации.

• Эмпатия, организованность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Свободное владение узбекским и русским языками — устно и письменно

• Профессиональный и карьерный рост: участие в стратегических сессиях, развитие HR-компетенций, внедрение собственных инициатив.

• Возможность влиять на рост и структуру компании через подбор сильных специалистов.

• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата.