Специалист по развитию цепи поставок

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
• Оптовое направление Korzinka Biznes
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Korzinka — лидер розничной торговли в Узбекистане с 28-летним опытом, активно развивает цифровые технологии и поддерживает локальных производителей.

Сейчас мы ищем Supply Chain Development Specialist в команду Korzinka Go для создания гибкой и технологичной цепочки поставок в e-commerce — от прогнозирования спроса до запуска дарксторов.

Функциональные задачи:

• Анализ цепочки поставок (MRP, S&OP, Lean, JIT);

• Разработка и сопровождение моделей прогнозирования спроса;

• Автоматизация BI-отчетности и внедрение цифровых инструментов;

• Управление SCM-проектами по agile и roadmap;

• Разработка SLA, контроль показателей (OSA, SL, On-Time Delivery);

• Работа с ERP-системами (SAP MM/EWM, WMS);

• Очистка и агрегация данных для SCM через ETL-процессы;

• Оптимизация логистических маршрутов;

• Поддержка проектов устойчивого развития и снижения затрат;

• Координация с логистикой, коммерцией и IT;

• Мониторинг отклонений через дашборды и alert-системы.

Что нам важно:

• Опыт в supply chain, логистике или аналитике от 1 года;

• Знание подходов и методологий в управлении цепочками поставок:

  • Demand Planning, MRP, DRP, JIT, Lean, S&OP;

• Владение Excel (Power Query, сводные таблицы, массивы);

• Навыки работы с большими данными, базовые SQL/Python — плюс;

• Опыт цифровизации и автоматизации процессов;

• Умение формулировать бизнес- и технические задачи;

• Коммуникабельность и способность работать в кросс-функциональных командах.

У нас вы найдёте:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Работа в лидирующей компании на рынке e-grocery;
• Ежегодные премии по итогам Performance Review;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
• Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Performance Review дважды в год для системного развития;
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Поддержку бадди для быстрой адаптации новых сотрудников.