Оператор в колл-центр (в офис)

Работа только оффлайн в офисе.

Если Вы общительный человек и можете удержать внимание собеседника, дальше читать не обязательно. Оставляй свой отклик!

Кто нам нужен:

Мы ищем в нашу команду 1 ассистента менеджера по продажам в колл-центр.

Наш колл-центр:

Что нужно будет делать?

60% времени, нужно будет выполнять операционные задачи

• поиск потенциальных клиентов
• "холодные звонки" потенциальным клиентам
• выявление потребностей потенциального клиента
• "горячие звонки"
• работа в CRM системе
• прием заказов и заполнение отчетности
• 20% времени будут занимать интересные задачи: анализ конкурентов, сбор данных, мозговые штурмы на тему масштабирования бизнеса;
• 20% времени будет происходить практическое обучение с полным погружением;

Наши требования для работы колл-центре:

1. Грамотная речь и владения узбекским и русским языками (грамотная и вежливая речь)

2. Иметь базовое знание продаж (если Вы имеете опыт - это приветствуется, если нет мы обучим)

3. Понимание потребностей клиента (если Вы имеете опыт - это приветствуется, если нет мы обучим)

4. Умение "слушать и слышать"

5. Желание быть лицом бренда

6. Знание основных методологий продаж (если Вы имеете опыт - это приветствуется, если нет мы обучим)

7. Умение формулировать мысли

8. Отработка возражений по "скриптам" (если Вы имеете опыт - это приветствуется, если нет мы обучим)

9. Работа в условиях многозадачности

Что Вы получите?

• Стабильная оплата от 3 000 000 сум ежемесячно, Ваш доход напрямую зависит от Вашей активности и вовлеченности в процесс;
• Трудоустройство;
• Обучение навыкам продаж и взаимодействия с клиентом;
• Опыт и навыки продаж;

Мы предлагаем:

• С понедельника по пятницу выполнение операционных задач, в субботу день обучения и повышения квалификации.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития, включая программы стажерства для начинающих специалистов.
• Стабильную и своевременную оплату труда.
• Удобное расположение офиса в 10 минутах от метро Беруний.
• После успешного завершения стажировки возможность увеличения заработной платы, отражающая ваш профессиональный рост и вклад в развитие компании.
• Испытательный срок до 1-го месяца (возможно досрочное прекращение)
• График работы Гибкий, 6/1, суббота - короткий день (обучение и повышение квалификации), воскресенье - выходной
• Окончательный размер заработной платы озвучивается после собеседования, при отборе.
• Отбор осуществляется в три этапа:
• 1-й собеседование, 2-й тестовый период 6 рабочих дней (здесь Вам необходимо проявить свои навыки на максимум), 3-й это начало работы и испытательный срок.