Hunter (Менеджер по продажам/Sales manager)

Добрый день, дорогой кандидат!

Эту вакансию написал руководитель Диджитал маркетинговой компании KelyanMedia, ведь для нас очень важно выстроить правильные и доверительные отношения с сотрудниками с самого начала.

Мы оказываем услуги по направлениям веб-разработки, SEO продвижения, Google Ads, Facebook Ads и разработки брендбуков. На данный момент мы успели поработать с более чем 80 компаниями по всему миру. Наши клиенты - предприниматели с опытом в бизнесе и интересные люди.

Наша большая цель - преобразовать бизнес с помощью диджитал продвижения, доносить качественные продукты и услуги до конечного потребителя.

Мы ценим добросовестное отношение к работе, желание развиваться, брать новые и сложные проекты. Для нас важно создавать компаниям возможности масштабировать свой бизнес, увеличивая прибыль.

Почему мы ищем кандидата?

Наша стратегическая цель - стать крупной международной маркетинговой компанией.

Чтобы этого достичь нужно много продавать. И сейчас мы ищем крутого специалиста по продажам в нашу команду. Прямо сейчас мы строим отдел продаж, прямо сейчас клиенты звонят нам каждый день, прямо сейчас нужно с ними работать, поэтому эта вакансия открыта.

Кого мы ищем?

​​​​​Мы ищем опытного продавца, который будет продавать наши продукты. Поскольку клиенты принимают решения работать/не работать с нами, глядя на наших продавцов, мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в этой области.

Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились, чтобы создавать для вас отличные условия.

Что вы получите:

1. Оклад+проценты от продаж, и никаких просрочек по оплате, полностью удаленная работа. Напомним, как клиенты, так и наши эксперты работают по всему миру.

2. Руководитель - вовлеченный и действительно любящий свою компанию владелец.

3. У нас молодая команда, средний возраст 26 лет. Здесь нет уставших от жизни пессимистов, мы энергичны и мы постоянно растем и развиваемся, выгорания на одном месте работы не будет.

4. Возможный карьерный рост в топ-менеджеры за период от 6 месяцев до года.

5. Для всех менеджеров адаптирована CRM система.

6. Для нас особо важно, чтобы сотрудник развивался, если он готов учиться, интересоваться, быть жадным до знаний, поэтому у нас разработана система обучения, где вы точно будете знать, что нужно делать и как в вашей позиции, а также есть внутренняя академия с платными курсами от СММ и веб дизайна, до личной эффективности.

7. Вы занимаетесь актуальными вещами, которые будут востребованы ближайшие 10 лет точно. Кроме того, каждый год в компании идет кратный рост, на месте стоять не в наших планах.

Если вы все прочитали и готовы откликнуться на нашу вакансию, напишите в сопроводительном письме "классно!", так мы убедимся, что вы внимательно ознакомились с вакансией.