Тимлид команды мобильной разработки (Flutter)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство командой мобильной разработки (планирование, контроль, развитие);
- Разработка и реализация стратегии по созданию высококачественных мобильных приложений;
- Проектирование и оптимизация архитектуры приложений, определение технических стандартов и контроль их соблюдения;
- Настройка и улучшение внутренних процессов работы команды, внедрение лучших инженерных практик (code review, tdd, mob/pair programming, автоматизация тестирования);
- Обучение, адаптация, развитие и мотивация команды, формирование кадрового резерва, проведение performance review;
- Проведение регулярных встреч (планирования, ретроспективы, 1:1), генерация идей для улучшения процессов и качества мобильных приложений
- Внедрение инструментов автоматизации и масштабируемых процессов, контроль технического долга;
- Взаимодействие с командами продукта, поддержки и других технических подразделений, управление ожиданиями стейкхолдеров;
- Формирование и поддержание технической документации: регламенты, инструкции, стандарты;
- Построение культуры технического превосходства, инноваций и обмена знаниями;
- Анализ производительности команды и приложений, выявление и устранение узких мест;
- Участие в планировании и реализации крупных технических инициатив, влияющих на архитектуру мобильных продуктов;
- Наставничество, развитие и поддержка профессионального роста инженеров в команде;
- Участие в найме, онбординге и развитии новых сотрудников
- Опыт в роли тимлида или старшего разработчика мобильных приложений от 2 лет;
- Управление командой от 5 человек и выше, умеет делегировать и развивать зрелость команды;
- Опытом разработки на Flutter и знанием мобильной и десктоп архитектуры;
- Знание лучших практик разработки мобильных приложений и умение их внедрять;
- Опыт в анализе данных, работе с отзывами пользователей, формировании и отслеживании метрик здоровья продукта;
- Навыки внедрения изменений, управления ростом команды, формирования кадрового резерва;
- Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат, умеет работать с неопределённостью;
- Способность вдохновлять, обучать и развивать людей, проводить performance review, формировать планы развития;
- Знать, как создать отличный пользовательский опыт в мобильных приложениях, умеет анализировать и внедрять UX-улучшения;
- Владение инструментами мониторинга, умеет выявлять и устранять узкие места в производительности;
- Понимание трендов в мобильной разработке, внедряет лучшие практики и новые технологии;
- Уметь фасилитировать технические обсуждения, договариваться о решениях, аргументировать свою позицию;
- Опыт построения и оптимизации процессов CI/CD, тестирования и деплоя мобильных приложений
Требования
| Опыт | От 1 года до 3 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 7 дней назад
Пожаловаться