Менеджер по развитию агентской сети

Основная задача:

Построить и масштабировать агентскую сеть продаж, которая будет стабильно привлекать новых клиентов через внешних агентов. Выстраивать системную работу с агентами на всех этапах: от привлечения и обучения — до регулярной активности и контроля результата.

Зоны ответственности:

1. Привлечение и активация агентов

• Разработка и реализация стратегии масштабирования сети
• Разработка мотивационной программы: бонусы, KPI, ранги, конкурсы
• Поиск, найм и онбординг новых агентов (лично и через инструменты)

2. Обучение и сертификация

• Разработка материалов: инструкции, видео, мини-гайды
• Проведение регулярных обучающих сессий / сертификация
• Адаптация новых агентов за 2–5 дней

3. Контроль и сопровождение

• Построение системы мини-CRM или трекера активности агентов
• Анализ эффективности: кто продаёт, кого нужно поддержать, кого — заменить
• Еженедельная отчётность по ключевым показателям

4. Маркетинг и поддержка агентов

• Создание и обновление рекламных и презентационных материалов
• Регулярная рассылка: акции, новости, кейсы, шаблоны для работы

Взаимодействие с маркетингом и продуктом — для усиления офферов

Идеальный кандидат:

• Опыт работы в B2B-продажах / партнёрских / агентских каналах от 2 лет
• Умеет запускать с нуля агентскую модель или масштабировать сеть
• Системный, автономный, умеет работать по целям и метрикам
• Опыт в CRM, Excel, Trello / Bitrix24, мессенджерах
• Приветствуется опыт в образовании / наставничестве / продаже цифровых решений
  

Условия:

• Конкурентный оклад + KPI-бонус
• Бюджет на реализацию системы и мотивационных инициатив
• Возможность вырасти в руководителя партнёрского направления