Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания находится в поисках специалиста для ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (документооборот ведется полностью на узбекском языке).

Условия:

График работы 6/1 с 9:00 до 18:00
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого дня;
Стабильная своевременная оплата труда (аванс + ЗП) (сумму готовы обсудить индивидуально);
Все необходимые условия и инструменты для выполнения задач;
Адекватный руководитель, дружная команда.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
Знание действующего ТК РУз;
Свободное и грамотное владение русским и узбекским языками;
Уверенный пользователь MS Office (Excel), 1C 8.3
Обязанности:

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета, пенсионного, льготного и т. д.);
Внесение данных в 1С 8.3;
Работа с ЕНСТ (My mehnat uz);
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
Работа с отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
Составление графика отпусков, табеля учёта рабочего времени;
Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников;
Внесение изменений о персонале в базу данных.