Technical Product Owner (Compliance), г. Ташкент

Click— ведущая финтех-компания Узбекистана и обладатель лицензии №1 как «Платежная организация».

Обязанности:

• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до выхода на рынок.
• Определение и постановка целей развития продукта.
• Взаимодействие с командой разработки для перевода бизнес-требований в технические задачи и детализированные спецификации.
• Приоритизация бэклога продукта, управление его развитием и актуализация.
• Разработка и поддержка дорожной карты продукта.
• Контроль за выполнением задач в рамках Agile/Scrum методологии.
• Оценка технической реализации, выявление и устранение возможных рисков на ранних этапах разработки.
• Принятие решений о релизах, координация работы с DevOps и QA для обеспечения стабильности и качества продукта.
• Анализ рынка и конкурентов для поддержания конкурентоспособности продукта.

Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или Technical Product Owner от 2 лет в сфере разработки ПО.
• Знания Agile/Scrum методологий и опыт их практического применения.
• Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки ПО (опыт работы в качестве разработчика, технического лидера или тесная работа с техническими командами).
• Опыт работы с различными инструментами для управления проектами (Jira, Trello, Confluence и т.п.).
• Отличные коммуникативные навыки, способность вести диалог как с техническими, так и с бизнес-сторонами.
• Способность разрабатывать четкие и детализированные требования и спецификации.
• Понимание DevOps практик и их интеграции в продуктовые процессы.
• Способность оценивать и управлять рисками в проекте.

Желательные навыки:

• Опыт работы в ИТ-компаниях с комплексными B2B или B2C продуктами.
• Знание современных технологий и архитектур, таких как микросервисы, облачные решения, API-интеграции.
• Опыт работы с продуктами на международном рынке.
• Понимание CI/CD, мониторинга и тестирования программных продуктов.

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе или гибрид — по договоренности.
• Постоянное развитие и обучение.
• Заботу о здоровье: в офисе функционирует фитнес зал, массажные кресла, действуют спорт клубы по интересам (футбол, настольный теннис, шахматы).
• Яркую корпоративную жизнь.
• Кафетерий бенефитов.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.