Старший специалист по трудовым отношениям

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативами.

Ведение и обновление личных дел сотрудников, учет трудового стажа, оформление больничных листов и отпусков.

Ведение табельного учета рабочего времени и контроль соблюдения графиков отпусков.

Работа с кадровыми базами данных: своевременное внесение и обновление информации.

Ведение и хранение трудовых книжек, оформление справок по трудовой деятельности.

Отличное знание трудового законодательства Республики Узбекистан и нормативных актов, регулирующих кадровое администрирование.

Владение порядком оформления, ведения и хранения кадровой документации, включая учет и движение персонала.

Уверенные навыки работы с ПК и специализированными программами (MS Office, 1С Кадры, my.mehnat.uz), а также со всеми видами офисной техники.

Свободное владение русским и узбекским языками

График работы 5/2 - офис.

Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.

Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.

27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.

Возможности для обучения и развития сотрудников.

Служебная сотовая связь.