Продуктовый менеджер — Беззалоговое кредитование

Обзор роли:

Мы ищем инициативного и ориентированного на результат Продуктового менеджера для работы в команде по беззалоговому кредитованию. Эта роль предполагает разработку новых кредитных продуктов (например, потребительские кредиты, кредитные карты, овердрафты и др.) и требует тесного взаимодействия с командами ИТ, рисков, юристами, финансистами, маркетингом и внешними подрядчиками. Идеальный кандидат — это специалист с опытом работы в банке или финтехе, сочетающий стратегическое мышление с технической компетентностью.

Ключевые обязанности:

• Полное управление разработкой беззалоговых кредитных продуктов - от идеи до запуска.
• Трансляция бизнес-целей в понятные технические требования для ИТ-команд.
• Ведение дорожной карты продукта, разработка новых функций и улучшений совместно с кросс-функциональными командами.
• Плотное взаимодействие с ИТ по вопросам приоритизации задач, подготовки пользовательских историй, тестирования и запуска.
• Анализ рыночных трендов, конкурентов и потребностей клиентов для создания инновационных решений.
• Подготовка технической документации, описаний концепций продуктов и бизнес-кейсов.
• Взаимодействие с юридическим, комплаенс и риск-отделами для соблюдения всех нормативных требований.
• Отслеживание ключевых показателей эффективности и постоянная оптимизация продукта после запуска.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в разработке продуктов в банковской или финтех-сфере.
• Глубокое понимание продуктов беззалогового кредитования (потребительские и рассрочные кредиты, кредитный скоринг, взыскание задолженности).
• Опыт взаимодействия с ИТ или цифровыми продуктами — приветствуется знание Agile/Scrum.
• Сильные аналитические способности и умение решать сложные задачи.
• Навыки работы с несколькими заинтересованными сторонами и способность достигать результатов в условиях сжатых сроков.
• Хорошие навыки письменной и устной коммуникации (русский и английский языки).

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать крупные проекты с использованием современных технологий;
• Работа в стабильной международной компании с высоким уровнем корпоративной культуры;
• Конкурентоспособный уровень дохода и бонусы по результатам работы;
• Профессиональное развитие, обучение и карьерный рост;
• Удобный офис и комфортные условия труда.