Стажер в отдел кадров(рекрутер)

Работа под руководством HR-менеджера. Выполнение поручений и задач в рамках рекрутинга и кадрового делопроизводства.

Обязанности:
— Выполнение поручений HR-менеджера по подбору персонала (размещение вакансий, обзвон кандидатов, организация собеседований)
— Сбор, оформление и архивация кадровых документов
— Участие в процессе адаптации новых сотрудников
— Ведение баз данных и подготовка отчётности
— Выполнение текущих административных задач

Требования:
— Интерес к сфере HR
— Ответственность, исполнительность, внимание к деталям
— Владение ПК (Word, Excel)
— Грамотная письменная и устная речь

Мы предлагаем:
— Исп. срок 1 месяц (неоплачиваемая)
— Дружелюбный коллектив
— Бесплатный обед
— Возможность трудоустройства по итогам стажировки