Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, оценка, интервьюирование).
• Составление и размещение вакансий на различных платформах.
• Взаимодействие с кандидатами и организация собеседований.
• Ведение базы данных соискателей и подготовка отчетов по результатам работы.
• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Обязательное знание английского или турецкого языка на уровне не ниже Intermediate.
• Опыт работы в подборе персонала минимум 1 год.
• Уверенное владение инструментами MS Office (Word, Excel, Outlook) и другими современными офисными приложениями.
• Развитые коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

• Местоположение: Работа в г. Алмалык. Организован транспорт или предоставляется жилье.
• Заработная плата: По итогам собеседования.
• Карьерный рост: Гарантирован.
• Официальное трудоустройство: По Трудовому кодексу Республики Узбекистан с первого рабочего дня.
• Дополнительные преимущества:
  • Корпоративные тимбилдинги.
  • Возможность прохождения обучения и повышения квалификации.
  • Работа в профессиональной и дружной команде.