Руководитель отдела эксплуатации IT-Инфраструктуры

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии

Начальник отдела эксплуатации информационных систем отвечает за эффективное управление командой технических специалистов (администраторы баз данных, сетевые инженеры, системные инженеры Linux/Windows и др.). Он обеспечивает стабильность и доступность инфраструктуры, соответствие требованиям регуляторов (ЦБ РУз и др.), а также ведёт взаимодействие с другими отделами (архитектуры, разработки, безопасности и т.д.). Данная позиция предполагает высокий уровень ответственности и широкий спектр управленческих компетенций.

Обязанности и зона ответственности:

Управление командой эксплуатации

  • Координация работы следующих специалистов:
    • Администратор баз данных
    • Инженер сетевой безопасности
    • Старший сетевой инженер
    • Младший сетевой инженер
    • Младший системный инженер
    • Системный инженер процессингового центра
    • Системный инженер Linux
    • Системный инженер Windows
  • Постановка задач, контроль исполнения, проведение регулярных общекомандных совещаний.
  • Мотивация, развитие и оценка эффективности работы сотрудников.

Эксплуатация и поддержка инфраструктуры:

  • Организация и контроль работы по эксплуатации серверного, сетевого, виртуального и прикладного окружения (VMware, Nutanix, Cisco, Arista, Palo Alto, Oracle DB, MS SǪL, Linux/Windows-сервера и пр.).
  • Обеспечение надёжности и отказоустойчивости ключевых систем, включая процессинговый центр.
  • Мониторинг показателей доступности, производительности, безопасности в соответствии с регламентами SLA/OLA.

Разработка и актуализация эксплуатационной документации

  • Подготовка и поддержка регламентов эксплуатации, инструкций для L1/L2/L3-поддержки, чек-листов и др.
  • Обеспечение выполнения обязательных процедур в соответствии с рекомендациями производителей (Cisco, Oracle, Microsoft и т.д.) и требованиями ИБ
  • Организация процессов обновления, резервного копирования и восстановления.

Выполнение регуляторных требований

  • Соблюдение нормативов ЦБ РУз, PCI DSS и других стандартов и регулятивных актов.
  • Взаимодействие с внутренней службой комплаенса и аудита, организация процессов внутренней/внешней проверки.
  • Разработка корректирующих действий при выявлении несоответствий, документирование результатов.

Планирование и отчётность

  • Формирование планов работ отдела (краткосрочных и долгосрочных), расстановка приоритетов.
  • Подготовка управленческой отчётности: ежемесячные/квартальные отчёты по SLA, метрикам отказов, инцидентам, затратам и достижением KPI.Защита бюджета на нужды эксплуатации, оценка и оптимизация затрат на инфраструктуру.

Взаимодействие с другими подразделениями

  • Тесная коммуникация с руководителем отдела архитектуры (совместное планирование развития инфраструктуры, принятие архитектурных решений).
  • Координация с департаментом информационной безопасности (совместная оценка рисков, планирование мероприятий по усилению защиты).
  • Сотрудничество с командой разработки (для своевременного и качественного релиза изменений).

Организация процессов Incident/Change/Problem Management

  • Построение и контроль работы по процессам ITIL/ITSM (регистрация инцидентов, управление изменениями, управление проблемами).
  • Участие в процессе постинцидентных разборов (Root Cause Analysis), внедрение корректирующих мер.
  • Регулярный аудит инцидентов с целью повышения качества эксплуатации и уменьшения повторных сбоев.

Управление проектами в области эксплуатации

  • Инициация и реализация проектов по обновлению инфраструктуры, миграции систем, автоматизации рутинных процессов.
  • Контроль ресурсов, сроков и бюджета проектов.
  • Согласование планов проектов с высшим руководством.

Требования к опыту и образованию

  1. Опыт работы
    • 5+ лет опыта в сфере IT-эксплуатации, системного администрирования или сетевой инфраструктуры; не менее 2–3 лет на руководящих позициях.
    • Участие в крупных проектах по развертыванию, миграции и поддержке высоконагруженных или критичных для бизнеса систем (желательно в FinTech/банковском секторе).
  2. Техническая компетентность
    • Понимание принципов виртуализации (VMware, Nutanix), баз данных (Oracle, MS SǪL), сетевых технологий (Cisco, Arista, Palo Alto, Juniper), а также ОС (Linux, Windows, Oracle Solaris).
    • Базовые знания DevOps-практик (CI/CD, IaC)
    • Базовые знания механизмов информационной безопасности (Firewall, IDS/IPS, SIEM и т.д.).
  3. Сертификации (желательно, но не обязательно)
    • ITIL (Foundation/Intermediate), PMP, Prince2 или аналогичные в области управления IT-процессами.
    • Технические сертификаты (Cisco CCNP/CCIE, VMware VCP, Microsoft, Oracle) —как подтверждение компетенции.

Софт-скиллы и лидерские качества:

Лидерство и мотивация команды

  • Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе, развивать навыки подчинённых, создавать благоприятную атмосферу.
  • Способность принимать решения, нести ответственность за результаты работы отдела.

Стратегическое мышление и планирование

  • Видение развития инфраструктуры и эксплуатационных процессов на перспективу 1–3 года.
  • Постановка чётких и измеримых целей, приоритизация задач, контроль выполнения.

Коммуникабельность и гибкость

  • Умение доносить сложную техническую информацию до руководства в понятной форме.
  • Способность оперативно реагировать на изменения приоритетов и запросов.

Ориентация на качество и результат

  • Внимательность к деталям, соблюдение SLA, повышение уровня сервисов.
  • Регулярный анализ метрик, инициирование мероприятий по улучшению процессов.

Управление стрессом и конфликтами

  • Способность действовать в условиях сжатых сроков и высокой ответственности.
  • Навык предотвращения и разрешения конфликтов внутри команды и между подразделениями.

Дополнительные требования и пожелания:

  1. Опыт работы в FinTech или Enterprise
    • Знание специфики банковских и платёжных систем, процессинга, требований ЦБ РУз, PCI DSS и ISO 27001.
    • Понимание рисков и требований к SLA в финансовой отрасли.
  2. Навыки бюджетирования и управления ресурсами
    • Формирование и обоснование бюджета отдела, оптимизация затрат.
    • Анализ предложений по закупке оборудования, ПО, услуг и др.
  3. Документирование
    • Подготовка детальных отчётов для топ-менеджмента, презентаций, аналитических записок.
    • Регулярное обновление технической и эксплуатационной документации, пользовательских инструкций.
Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку