Планировщик торгового зала

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka;
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

• Разработка макро-зонирования новых объектов и переформатирование существующих.
• Подбор и расстановка торгового оборудования.
• Расстановка касс и кассового оборудования.
• Разработка товарного зонирования.
• Выбор и размещение навигации в торговом зале.
• Процесс согласования со смежными отделами.
• Оформление чертежей в программе AutoCad.

• Высшее образование (техническое, архитектурное, дизайнерское или любое другое).
• Знание AutoCad.
• Знание MS Office.
• Знание нормативных (законодательных) требований к проектированию торговых объектов.
• Знание правил товарного соседства
• Свободное владение русским языком (знание английского и узбекского языков будет преимуществом)
• Внимательность к деталям.

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Карту лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.