Руководитель отдела продаж (РОП) в WESOLVE
Зарплата | от 5000000 до 25000000 UZS |
от 5000000 до 25000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Олтинтепа, 183 |
Компания WESOLVE — один из лидеров на рынке премиальных ПК и компьютерных комплектующих в Узбекистане. Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который не просто управляет командой, а делает продажи мощным и стабильным источником роста компании.
Если ты:
-
умеешь выстраивать эффективную систему продаж,
-
вдохновляешь команду и ведёшь за собой,
-
умеешь масштабировать результат, а не просто «пожинать» лиды —
то тебе к нам.
У нас ты получишь:
-
стабильную фиксированную оплату и прозрачную бонусную систему;
-
возможность выстроить и масштабировать свой отдел;
-
классный продукт, который продаёт себя;
-
поддержку собственника, заинтересованного в росте.
Обязанности:
-
Управление командой отдела продаж (постановка задач, контроль, обучение, мотивация);
-
Разработка и реализация эффективной стратегии продаж;
-
Выполнение и превышение планов по продажам;
-
Анализ ключевых метрик (воронка, конверсия, средний чек, LTV и др.);
-
Внедрение и контроль работы в CRM-системе (AMOcrm);
-
Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников;
-
Сопровождение ключевых клиентов и сделок;
-
Взаимодействие с отделом маркетинга для увеличения входящего потока заявок.
Требования:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет (желательно в сфере IT, техники, e-commerce, B2B или B2C);
-
Опыт построения и масштабирования отдела продаж;
-
Знание современных техник продаж и работы с возражениями;
-
Навыки управления командой, постановки KPI и контроля эффективности;
-
Владение CRM (желательно AMOcrm), Excel, Google Sheets;
-
Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.
Условия:
-
Рабочее место в (Ташкент);
-
Официальное трудоустройство;
-
Конкурентная зарплата: фикс + KPI-бонусы + мотивационные надбавки;
-
Корпоративные скидки на продукцию;
-
Командные мероприятия, обучение и развитие за счет компании;
-
Работа в быстрорастущей IT-компании с крутым продуктом и сильным брендом.
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Удаленная работа |