HR xizmatlari markazi menejeri (biznes analitik)

Talablar:

Oliy ma’lumot (iqtisodiyot, AT)

Bank yoki HR sohasida raqamlashtirish bo‘yicha loyixalarda 4 yil ish tajribasi

Business Process Modeling (BPMN, UML)

SQL asoslari (ma’lumotlar bazasini tahlil qilish uchun)

Excel, Power BI, Tableau yoki shu kabi analitik vositalar

Jamoaviy ish vositalari: JIRA/Confluence/Trello.

Core Banking System tushunchalari

Taxliliy fikrlash qobiliyati.

Yozma va og‘zaki muloqotda aniqlik va samaradorlik.

Asosiy vazifalari:

Xodimlarni boshqarish va hisobini yuritish yo‘nalishida buyurtmachilar, foydalanuvchilar va ishchi guruhlar bilan muloqot orqali talablarni yig‘ish va shakllantirish.

Xodimlarni boshqarish va hisobini yuritish yo‘nalishida joriy biznes jarayonlarni tahlil qilish va samaradorligini baholash, avtomatlashtirish mumkin bo‘lgan jarayonlar bo‘yicha xulosalar berish.

Taklif etilgan talablar bo‘yicha texnik topshiriqlar, loyixalar bo‘yicha zarur hujjatlar va ma’lumotlar modeli kabi hujjatlarni tayyorlash.

AT mutaxassislari tomonidan taqdim etilgan yechimlarning talablarga muvofiqligini ta’minlash. Yaratilgan yechimlar bo‘yicha test sinovlarini o‘tkazish, mavjud kamchiliklarni bartaraf etilishini ta’minlash.

Loyiha yoki talabnomalar bo‘yicha taqdim etilgan vazifalar bajarilishini monitoring qilib borish

Mavjud biriktirilgan loyixalar bo‘yicha hisobotlar va taqdimotlar tayyorlash va taqdim etish.

Mehnat sharoitlari:

To‘liq 5 ish kuni (9.00–18.00)

Ish joyi bankning bosh ofisida

Ish haqi va natijalarga ko‘ra oylik mukofotlash

Axil va professional jamoa