Руководитель отдела запасных частей
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, проспект Амира Темура, 23 |
-
1. Управление запасами и логистика
• Контроль наличия и своевременного пополнения запасных частей и аксессуаров.
• Формирование заказов поставщикам, учет сроков поставки и минимальных остатков.
• Анализ оборачиваемости запасов и оптимизация складских остатков.
• Организация и проведение инвентаризаций.2. Организация работы отдела
• Руководство персоналом отдела.
• Разработка и внедрение стандартов работы, скриптов продаж, инструкций.
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Обучение и развитие сотрудников.3. Взаимодействие с другими подразделениями
• Координация работы с сервисным центром и отделом продаж автомобилей.
• Участие в подборе запасных частей по заявкам мастеров-приемщиков и клиентов.
• Обеспечение своевременного снабжения СТО необходимыми комплектующими.4. Работа с клиентами
• Консультирование клиентов по вопросам выбора и наличия запасных частей.
• Решение претензий и нестандартных ситуаций.
• Контроль за качеством обслуживания клиентов.5. Финансовый и операционный контроль
• Формирование и исполнение бюджета отдела.
• Анализ финансовых показателей: выручка, маржа, рентабельность.
• Составление отчетности для руководства.6. Работа с поставщиками
• Поиск и оценка новых поставщиков.
• Ведение переговоров об условиях поставок.
• Контроль за качеством и сроками выполнения заказов.
-
Высшее или средне-специальное образование;
-
Обязательно опыт работы в аналогичной сфере (Руководитель отдела запасных частей);
- Знание устройства и технических характеристик автомобиля, опыт работы в продажах.
-
Организаторские способности, гибкость в подходах к работе с командой;
-
Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
-
Готовность к высокому темпу работы, объёмам продаж.
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
-
График работы: 5/2 (с 9-00 до 18-00);
-
Место работы - премиальный автосалон в пешей доступности от метро Юнусабад;
-
Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании;
-
Система обучения и корпоративные тренинги для повышения квалификации по всем направлением группе компаний;
-
Социальный пакет, включающий частичную компенсацию абонемента в фитнес зал, добровольное медицинское страхование.
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |