Технический директор
Ооо Astana Motors Company
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент, проспект Амира Темура, 23 |
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и контроль работы СТО:
• Руководство производственным процессом станции технического обслуживания.
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы цехов.
• Планирование и контроль загрузки сервисных постов.
2. Технический контроль и качество обслуживания:
• Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов производителя.
• Проведение технических экспертиз и контроль качества выполненных работ.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества сервиса.
3. Управление персоналом:
• Подбор, обучение и аттестация технического персонала.
• Контроль дисциплины и трудовой безопасности.
• Формирование команды мастеров, механиков и технических специалистов.
4. Работа с клиентами:
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами по технической части.
• Консультирование по сложным техническим вопросам.
• Участие в работе с претензиями и рекламациями.
5. Управление складом и оборудованием:
• Контроль наличия и правильного использования оборудования и инструмента.
• Участие в управлении складом запчастей, согласование заявок.
6. Отчетность и планирование:
• Формирование отчетности по производственным показателям.
• Анализ ключевых показателей эффективности работы СТО.
• Разработка и реализация плана развития технической базы.
-
Высшее или средне-специальное образование;
-
Обязательно опыт работы в аналогичной сфере (РОС, Технический директор);
- Знание устройства и технических характеристик автомобиля, опыт работы в продажах.
-
Организаторские способности, гибкость в подходах к работе с командой;
-
Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
-
Готовность к высокому темпу работы, объёмам продаж.
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
-
График работы: 5/2 (с 9-00 до 18-00);
-
Место работы - премиальный автосалон в пешей доступности от метро Юнусабад;
-
Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании;
-
Система обучения и корпоративные тренинги для повышения квалификации по всем направлением группе компаний;
-
Социальный пакет, включающий частичную компенсацию абонемента в фитнес зал, добровольное медицинское страхование.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться