HR менеджер

Кто мы:

ODILSOFT — IT-компания, которая автоматизирует бизнесы на базе 1С, Bitrix24, CRM и собственных решений. Сейчас мы запускаем направление HR-консалтинга для наших клиентов — и ищем ключевого специалиста, который поможет его построить.

Ваша роль:

Вы станете частью новой команды, которая будет помогать нашим клиентам выстраивать работу HR-отдела: от подбора сотрудников до расчёта зарплаты и формирования систем мотивации. Это не просто внутренняя HR-роль — это возможность влиять на десятки бизнесов, внедряя лучшие HR-практики.

Задачи:

Участвовать в формировании HR-консалтингового направления с нуля

Проводить подбор персонала для клиентов (рекрутинг как услуга)

Помогать внедрять процессы адаптации, оценки, мотивации и развития персонала

Курировать кадровый документооборот и расчёт ЗП (совместно с бухгалтерами и 1С-специалистами)

Взаимодействовать с клиентами: выявлять их HR-потребности, предлагать решения, сопровождать

Разрабатывать и внедрять HR-стандарты для клиентов (инструкции, шаблоны, регламенты)

Работать в связке с внутренними командами 1С и автоматизации

Требования:

Опыт в HR от 2 лет (внутренний HR или HR-аутсорсинг)

Опыт в подборе + базовые знания в кадровом делопроизводстве

Системное мышление, умение выстраивать процессы «с нуля»

Коммуникабельность и ориентация на результат

Понимание работы МСБ и бизнес-процессов будет плюсом

Готовность развиваться в консалтинговом подходе

Приветствуется:

Опыт работы с программами 1С

(желательно 1С: ЗУП)

Уверенное использование ПК

Работа с пакетом Microsoft Office

Что предлагаем:

Участие в запуске нового перспективного направления

Возможность карьерного роста до руководителя HR-консалтинга

Поддержка со стороны экспертов 1С и автоматизации

Достойная оплата + бонусы за реализованные проекты

Команда, в которой ценят развитие, ответственность и идеи