Руководитель отдела внутрикорпоративного обучения

Обязанности:
• Обеспечение обучающий функции для Офисных и Розничных сотрудников
• Курировать полностью этап Адаптации всех сотрудников компании.

• Планировать бюджет отдела обучения и развития корпоративной культуры, контролировать его соблюдение.
• Способствовать созданию условий для продуктивной деятельности сотрудников компании и сотрудников аптечных подразделений управляемых компаний (далее – сотрудники), эффективной реализации их потенциала, а также обеспечивать профессиональное и личностное развитие сотрудников.
• Разработать и Обновить проекты по Адаптации, Наставничеству, Удержанию сотрудников, Кадровый резерв. Выстроить новую систему обучения для офисного и розничного персонала

• Организовывать и сопровождать разработку локально-нормативных актов, устанавливающих требования к процессу обучения и развития корпоративной культуры.
• Руководить формированием необходимой отчетности и другой аналитической информации по вопросам обучения и развития корпоративной культуры.
• Разрабатывать и руководить реализацией изменений бизнес-процессов, направленных на улучшение показателей процесса обучения и развития корпоративной культуры.
• Методологическое сопровождение функций обучения, оценки и развития персонала
• Самостоятельность внедрения новых проектов в области обучения и развития корпоративной культуры
• Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников компании. Сертификация сотрудников.
Образование и опыт работы:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.);
• Опыт работы от 3 лет обязателен; в должности руководителя отдела обучения/ Учебного центра — желателен;
• Опыт разработки методологии образовательных программ;
• Опыт успешного ведения и закрытия проектов;
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного).
• Разработка и передача тренингов, семинаров и т.д.;
• Желателен опыт работы в продажах и розничных сетях.
• Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;