Портфельный менеджер
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес |
Узбекистан, Ташкент, проспект Амира Темура, 107Б |
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение анализа и мониторинга состояния банков и предоставленных документов до и после выдачи кредита, включая проверку наличия соответствующего залогового обеспечения и соответствия установленной политике Компании.
- Оценка соответствия рефинансированного ипотечного портфеля установленным критериям и предоставление отчетности Руководству. Выявление рисков, связанных с портфелем.
- Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, а также соответствующих инфографических материалов.
- Мониторинг и контроль соблюдения ковенантов, условий договоров, пруденциальных нормативов Центрального банка и законодательства Республики Узбекистан.
- Внесение предложений по изменению Кредитной политики Компании и внутренних нормативных документов с целью повышения эффективности управления залогами.
- Исполнение поручений Главного исполнительного директора в рамках управления портфелем и выполнения специальных распоряжений.
- Предоставление необходимой информации ответственному сотруднику для размещения в средствах массовой информации, на официальных страницах Компании и в социальных сетях.
- Незамедлительное информирование Главного исполнительного директора и сотрудника службы внутреннего контроля (комплаенс) о выявленных подозрительных операциях в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения».
- Выполнение иных обязательств в соответствии с внутренними нормативными документами Компании.
- Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики.
- Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности.
- Отличное знание узбекского, русского и английского языков (для подготовки отчетности).
- Уверенное владение Excel (сложные формулы), PowerPoint, Power BI, CRM-системами.
- Ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами данных.
-
Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании);
-
Компенсация обучения и повышения квалификации;
- Возмещение затрат на спортзал;
- Добровольное медицинское страхование;
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 22 дня назад
Пожаловаться