Главный специалист отдела мотивации персонала
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
АКБ Капиталбанк приглашает в команду Главного специалиста отдела мотивации персонала.
Если Вы профессионал, который умеет превращать цифры в решения, а мотивацию — в стратегию, тогда мы будем рады видеть Вас в нашей команде.
Ваши задачи:
- Участвовать в оценке производительности персонала, разрабатывать и внедрять эффективные мотивационные схемы;
- Вести расчёты по KPI-методикам, анализировать структуру численности сотрудников;
- Сотрудничать с руководителями подразделений для сбора и интерпретации HR-данных;
- Подготавливать внутренние регламенты и положения;
- Мониторить изменения в трудовом и налоговом законодательстве Республики Узбекистан и своевременно адаптировать процессы.
Мы ожидаем:
- Опыт в HR-аналитике, управлении мотивацией или расчётах эффективности — от 2 лет;
- Продвинутые навыки Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация);
- Глубокое понимание принципов KPI и интерес к аналитике;
- Знание Трудового кодекса РУз и налоговой базы или наличие дополнительных курсов в этих сферах.
Мы предлагаем:
- Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы;
- Поддержку профессионального роста и развития;
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
- Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
- Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров
Требования
Опыт | От 1 года до 3 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 5 дней назад
Пожаловаться