Менеджер по персоналу (HR)
Marwin Brands
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Кувасай |
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала разного уровня от разнорабочего до менеджмента
- Организовать эффективную систему подбора кадров — в том числе сезонных и рабочих на переработку;
- Проводить адаптацию и обучение новых сотрудников, внедрить систему наставничества;
- Участвовать во внедрении системы мотивации — с учётом реалий производства, сезонности и KPI;
- Внедрить процессы оценки эффективности персонала и развивать внутренний кадровый резерв;
- Участие в формировании и развитии HR-бренда компании;
- Помогать руководителям подразделений работать с командами: решать конфликты, вовлекать, развивать;
- Контролировать соблюдение трудового законодательства, своевременно вести отчётность;
- Участвовать в формировании сильной корпоративной культуры по ценностям компании
- Выполнять задании HRD головного офиса.
- Опыт в HR от 3 лет;
- Знание трудового законодательства РУз;
- Навыки в подборе массового персонала и управлении адаптацией;
- Понимание особенностей сезонной занятости и мотивации в регионах;
- Аналитическое мышление, лидерские навыки, высокий уровень ответственности, умение договариваться;
- Обязательное знание языков: узбекский/ русский
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
- Шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц (размер оплаты по результатам собеседования);
- Оплачиваемый отпуск;
- Бесплатное питание на территории работодателя;
- Дружный коллектив.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться