O'quv markaz boshqaruvchi menejeri

Talablar:

O’quv markaz, maktab boshqaruvi sohasida kamida 3 yillik tajriba (10 ta xodim ustidan rahbarlik qilgan bo’lishi)

Oliy ma’lumotli (menejment yoki pedagogika bo’yicha)

AmoCRM ni ishlatish boyicha tajribasi bor

MS Office programmalarida yaxshi ishlay oladigan ( canva, corel drawni ham bilsa Afzal)

O’zbek tilida ravon gapira oladigan, rus tilida yaxshi, ingliz tili darajasi kamida intermediate bo’lishi kerak

Matematik bilimlarga ega bo’lishi

Bolalar psixologiyasidan xabardor bo’lishi

SMM komandani ishlatishni bilishi

Маjburiyatlar:

Sifatli O’quv jarayonlarini tashkil etish va nazorat qilish,

Doimiy ravishda o’quvchilar natijalarini yaxshilashga erishish

Darslarni ham oflayn, ham onlayn tashkil etish va onlaynda o’quvchilarni qayta aloqalarini nazorat qilish

Bir oyda bir marotaba amaliy darslar, ekskursiya va boshqa event lar tashkil qilish

Barcha xodimlar bilan ish sifatini oshirish borasida suhbatlar, treninglar o’tish va xodimlar motivaciyasini doimiy baland ushlash

Demo-darsga kelgan o’quvchilarni olib qolish konversiyasini oshirish

Koll-markaz va administratorlar ishini, klient bilan muomalasini doimiy nazorat qilish, kerak joyda suhbat-ogohlantirish, kerak joyda shtraf, kerak joyda rag’batlantirish usullaridan foydalanish

O’qituvchilar va o’quvchilarga qulay ish sharoitini yaratish, marker, xonaning tozaligi, iqlimining mo’tadilligi, printer va kompyuterlarning ishlab turishini, o’quvchilarga to’lovni Ichida bo’lgan va va’da qilingan kitoblarni o’z vaqtida qo’llariga berilishini ta’minlash va hakozo

Xodimlarni vaqtida ishga kelib ketishlarini nazorat qilish

Bir oyda bir marotaba barcha ota-onalardan feedback olish, talab va takliflarni o’rganish va rahbariyatni xabardor qilish

O’qituvchi va boshqa xodimlarni ishga olishni birinchi bosqichini tashkillashtirish va ishtirok etish

Ota-onalar va o’quvchilar bilan bo’ladigan konfliktlarni diplomatic tarzda hal qilish

O’qituvchi kasalligi yoki boshqa uzrli sabab bilan dars o’tolmasligi dars qoldirilishiga sabab bo’lmasligi kerak, boshqa ustoz bilan “zamena” qilish kerak

Texnika, mebel, sanuzel va boshqa narsalar nosoz holatga kelsa, zudlik bilan bartaraf etish

Shart-sharoitlar:

Qulay joylashuv (“Tinchlik” metrosi yonida)

Shinam va qulayliklarga ega ofis

6/1 ish grafigi 09:00-19:00

Ahil jamoa

Qo’llab quvvatlovchi rahbariyat

Sinov muddatidan so’ng rasmiy mehnat shartnomasi tuzilib, ishga joylashish

Ham moliyaviy, ham kasbiy o’sish imkoniyati

To’lanadigan mehnat ta’tili