Менеджер по персоналу
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Вести кадровый учет личного состава организации, его подразделений.
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в систему данных о персонале (1С) , следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Вести учет предоставления отпусков работникам, формировать, утверждать и предоставлять в соответствующие подразделения табель учета рабочего времени.
Осуществлять прием и оформление листов нетрудоспособности.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Осуществлять утверждение и обновление штатного расписания организации.
- Опыт работы по специальности от 3-х лет.
Знание ТК РУз в новой редакции.
Умение работать в системах 1С, Mehnat.uz, Mygov.uz
- Вопрос заработной платы рассматривается на этапе собеседования.
Оформление в соответствии с Трудовым -Законодательством Республики Узбекистан;
График работы: пятидневный, Ахангаран с 8:00 - 17:00
г.Ташкент с 9:00 - 18:00
Требования
| Опыт | От 1 года до 3 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться