Начальник технического отдела и сервисной службы

Требования к кандидатам:

• Образование: среднее специальное, среднее профессиональное, среднее техническое, высшее

• Опыт работы не менее 1го года.

Функции:

• Руководство сотрудниками: планирование, контроль, организация, мотивация

• Выполнение поставленных задач

• Набор и обучение новых сотрудников

Личные качества, умения, навыки:

• Разбираться в ремонтных работах

• умение работать с электрооборудованием/строительными инструментами/ сваркой

• Умение слушать и выполнять поставленные задачи

Что получит сотрудник (гарантии компании):

• Зарплата 8 000 000 сум с ростом по результатам работы

• Официальное трудоустройство

• Соцпакет

• Оплачиваемый отпуск, больничный

Набор ведется на конкурсной основе среди кандидатов, заполнивших анкету и прошедших собеседование.