HR Рекрутер (специалист по подбору персонала)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;

• Подготовка отчетов для руководства по проделанной работе;

• Взаимодействие с биржами труда и махаллинскими комитетами.

Требования к кандидату:

• Умение легко находить общий язык с людьми;

• Знание основ Трудового кодекса Республики Узбекистан;

• Владение русским и узбекским языками;

• Знание программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

• Пол: мужской;

• Активность, ответственность и готовность к развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Питание за счёт компании;

• График работы: 6/1;

• Возможности для профессионального роста и развития.

~

Вазифалари:

• Ходимларни излаш ва танлаб олиш;

• Бажарилган ишлар юзасидан раҳбариятга ҳисобот тайёрлаш;

• Меҳнат бозорлари ва маҳаллий маҳалла қўмиталари билан ишлаш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:

• Одамлар билан осон тил топиша олиш қобилияти;

• Ўзбекистон Меҳнат кодекси асосларини билиш;

• Рус ва ўзбек тилларини билиш;

• MS Office (Excel, Word, PowerPoint) дастурларини билиш;

• Жинси: эркак;

• Фаол, масъулиятли ва ривожланишга тайёр бўлиши лозим.

Шартлар:

• Расмий ишга қабул қилиш;

• Компания ҳисобидан овқатланиш;

• Иш графиги: 6/1;

• Ўсиш ва ривожланиш имконияти.