Директор по персоналу (HRD)

HR DIREKTOR KERAK — Bizga tizim o‘rnatadigan lider kerak!

Mix Info Mebel — O‘zbekistonning yirik mebel ishlab chiqaruvchilardan biri sifatida jamoamizni kuchaytirish uchun HR DIREKTOR izlayapmiz.

Bu lavozim oddiy boshqaruv emas — strategik fikrlovchi, natijaga ishlaydigan, kuchli HR tizimini yaratadigan lider kerak.

✅ Bizga qanday HR kerak?

— Kuchli yetakchilik salohiyatiga ega, o‘z fikri va qarorlariga qat’iy
— Strategik fikrlay oladigan, jarayonlarni tizimga solishga qodir
— Jamoani rivojlantirishni va odamlar bilan ishlashni sevuvchi
— Rekrutment, motivatsiya, KPI va mehnat qonunchiligi bo‘yicha amaliy tajribaga ega
— Kamida 6 yillik HR boshqaruv tajribasiga ega

Asosiy vazifalar:

Kompaniyada barcha SOP’larni yaratish va joriy qilish
Xodimlarni A, B, C toifalarga ajratish, va ularni B’dan A’ga, C’dan B’ga o‘sishini tizimlashtirish
Har bir lavozim uchun aniq lavozim yo‘riqnomalarini (job description) yaratish
Yollash, motivatsiya, oylik va KPI tizimlarini avtomatlashtirish
Kompaniya HR strategiyasini ishlab chiqish va hayotga tatbiq etish
Ichki madaniyat, qadriyatlar va ijtimoiy muhitni mustahkamlash
Kelgan xodimdan ketganigacha bo‘lgan butun jarayonni tizimli va shaffof qilish