Head of Omnichannel Development

Условия:

• Полномочия уровня B-1. 55 инженеров (Dev + QA) в прямом подчинении, свой CAPEX/ OPEX-бюджет, право формировать технологический курс

• Релокационный пакет

• Возможность карьерного роста

• ДМС, корпоративная столовая, бассейн и фитнес

Ключевые задачи:

• Выстроить инженерную культуру: CI/CD, DevSecOps, автоматизация тестов ≥ 95 %

• Организовать релиз-менеджмент с 99,95 % availability и zero-downtime deploy

• Перевести бизнес-критичный стек на microservices + Kubernetes/OpenShift, подготовить миграцию core

• Совместно с бизнес-блоками выводить digital-продукты

• Управлять бюджетом, наймом, подрядчиками и тендерами

Что мы ищем в кандидате:

• 7 + лет в разработке, 3 + года на Head/Director уровне (40 – 70 FTE)

• Реальный кейс запуска mobile-/digital-банка либо финтех-платформы

• Технологии: Java/Spring и/или .NET, Kubernetes/OpenShift, API-gateways, DevOps

• Опыт интеграций с национальными платёжными системами (UZCARD, HUMO и др.)

• Навыки бюджетирования и vendor-management, участие в RFP/тендерах