Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор, склады)

Что предстоит делать:

• Руководить командой рекрутеров: ставить задачи, развивать и сопровождать;
• Выстраивать эффективную воронку массового подбора (от 200 вакансий в месяц);
• Обеспечивать оперативный найм складского и логистического персонала по всему Узбекистану;
• Постоянно улучшать инструменты, каналы и процессы найма;
• Анализировать эффективность подбора: воронка, KPI, конверсии, сроки закрытия;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками: логистика, операционные подразделения.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления массовым подбором от 3 лет;
• Владеет современными инструментами: ATS, CRM, Telegram-боты, соцсети и др.;
• Свободно владеет узбекским и русским языками;
• Умеет выстраивать командную работу и добиваться результата;
• Готов к динамичной, разнообразной работе с фокусом на результат.

Мы предлагаем:

• Масштабные задачи и заметное влияние на бизнес;
• Поддержку и ресурсы для эффективной работы;
• Прозрачную систему KPI и мотивации;
• Официальное трудоустройство и стабильную оплату;
• Возможности карьерного роста внутри экосистемы.