Региональный представитель (B2B продажи)
ANCOR Uzbekistan
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
О компании:
Крупный международный производитель пищевых ингредиентов, мировой лидер в своем сегменте, открывает торговый филиал в Ташкенте. Миссия филиала — расширение присутствия компании на рынках Центральной Азии. Основное направление деятельности — импорт продукции с заводов компании в России и Турции, дистрибуция на территории Узбекистана и в сопредельных странах (Таджикистан, Туркменистан и др.).
Обязанности:
Крупный международный производитель пищевых ингредиентов, мировой лидер в своем сегменте, открывает торговый филиал в Ташкенте. Миссия филиала — расширение присутствия компании на рынках Центральной Азии. Основное направление деятельности — импорт продукции с заводов компании в России и Турции, дистрибуция на территории Узбекистана и в сопредельных странах (Таджикистан, Туркменистан и др.).
Обязанности:
- Выполнение плана продаж по товарным группам;
- Реализация плана количественной и качественной дистрибуции;
- Продвижение брендов на локальном рынке;
- Управление отношениями с дистрибьюторами и ключевыми клиентами;
- Расширение клиентской базы;
- Поддержка клиентов: техническая консультация, бренд-лояльность;
- Анализ рынка, отчетность, предоставление прогноза продаж;
- Обеспечение соответствия коммерческой деятельности внутренней политике компании;
- Взаимодействие с внутренними отделами: маркетинг, логистика, финансы, клиентский сервис;
- Регулярные командировки по региону и за рубеж (обучение, встречи, выставки).
- Опыт в В2В-продажах пищевых ингредиентов или продуктов от 3 лет;
- Знание локального пищевого рынка, приветствуется опыт работы с хлебопекарной или кондитерской отраслью;
- Умение вести переговоры, планировать объемы и работать с цепочками поставок;
- Свободное владение узбекским, русским и английским языками;
- Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, пищевые технологии и др.)
- Работа в офисе + гибридный формат;
- От 50% времени — полевые визиты, встречи, командировки;
- Система мотивации, ежегодная индексация, поощрение за выслугу;
- Поддержка международной команды, (обучение, регулярная практика английского);
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться