Требуется Рекрутер, менеджер по подбору персонала
Зарплата | 5000000 - 7000000 у.е. |
5000000 - 7000000 у.е. | |
Занятость | Работа на полную ставку |
Работа на полную ставку | |
Адрес | Ташкентская область, Ташкент, Яккасарайский район |
Описание вакансии
Условия работы:
• Выплаты: даа раза месяц
• Опыт работы: от 2 лет
• Полная занятость
• График: 6/1
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с
Трудовым кодексом Республики Узбекистан
• Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей
• участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры
• Ведение внутренней HR-отчётности
• Опыт работы в HR от 2 лет
• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана
• Уверенные навыки подбора персонала
• Знание русского и узбекского языка в совершенстве
• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление
• Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов
• Формирование здоровой атмосферы в коллективе
• Подбор и удержание персонала
• Оценка персонала
• Обучение и развитие персонала.
• Организация корпоративных мероприятий
Резюме с фото прошу отправлять в телеграмм по номеру: 90 823 11 18
• Выплаты: даа раза месяц
• Опыт работы: от 2 лет
• Полная занятость
• График: 6/1
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с
Трудовым кодексом Республики Узбекистан
• Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей
• участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры
• Ведение внутренней HR-отчётности
• Опыт работы в HR от 2 лет
• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана
• Уверенные навыки подбора персонала
• Знание русского и узбекского языка в совершенстве
• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление
• Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов
• Формирование здоровой атмосферы в коллективе
• Подбор и удержание персонала
• Оценка персонала
• Обучение и развитие персонала.
• Организация корпоративных мероприятий
Резюме с фото прошу отправлять в телеграмм по номеру: 90 823 11 18
Условия работы
График работы | Постоянная работа |
Добавлено 7 дней назад
Пожаловаться