Главный бухгалтер / Chief Accountant
Зарплата | от 2000 до 2500 USD |
от 2000 до 2500 USD | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Дархан |
О компании:
Молодая, но быстрорастущая компания в сфере международных логистических услуг активно работает с 2022–2023 гг. (официально с 2021 г.). Сейчас проходим этап активной реструктуризации и роста: команда 14 человек с планами расширения.
Подчинение: Директор, Финансовый директор (с головного офиса Казахстана). Работаем с нерезидентами (основные направления: Китай, Дубай, Турция;) через 1 юридическое лицо, полностью официально (“белая” схема).
Текущая ситуация в Отделе:
– На данный момент в бухгалтерии работает действующий главный бухгалтер и помощник (ведет первичную документацию и кадровый учет).
– В связи со значительным увеличением объемов бизнеса, усложнением операций (международные сделки, валютные платежи) и переходом компании на новый уровень, текущий уровень организации учета не соответствует растущим масштабам и амбициям.
– Требуется эксперт, способный не просто вести учет, а выстроить устойчивую, прозрачную финансовую систему “с нуля” в условиях быстрого роста и международной деятельности.
– Прием-передача дел будет проходить совместно с действующим главным бухгалтером и при непосредственном участии Финансового директора для обеспечения плавного перехода.
Задачи:
Ваша ключевая роль – стать Главным бухгалтером с расширенными функциями Финансового контроля, ответственным за полное восстановление и построение с “нуля” прозрачной, автоматизированной системы управленческого учета на базе 1С: Управление финансами (УФ) (в связке с 1С: Бухгалтерией). Конкретика:
1. Структуризация хаоса: Анализ текущих процессов, выявление узких мест, разработка и внедрение четких регламентов учета.
2. Контроль денег – приоритет: Внедрение жесткой платежной дисциплины. Управление операциями: реализация, платежи (включая экспорт/импорт, валютные; средний транш ~900 млн сум), контроль кассовых разрывов.
3. Отчетность без задержек: Организация своевременного (в течение 5–6 рабочих дней) формирования полного пакета отчетности: 12–15 ежемесячных отчетов (управленческие для собственников/топ-менеджмента + регламентированные).
4. Автоматизация – ключ: Активное внедрение и настройка автоматизации в УФ: сквозной контроль контрагентов (проверки, лимиты), отслеживание движения средств, интеграция с другими процессами компании для минимизации ручного ввода.
5. Международный контекст: Взаимодействие по финансовым вопросам с иностранными контрагентами (Китай, Дубай, Турция) и нерезидентными сотрудниками в команде.
6. МСФО и Оптимизация: Ведение учета и формирование отчетности по МСФО. Поиск возможностей финансовой оптимизации затрат и налогового бремени (в рамках закона) – ключевая функция контроля.
7. Руководство процессом: Управление помощником бухгалтера: контроль за ведением первичной документации, кадровым учетом (штат до 10 человек, включая нерезидентов), регистрацией в ЕСВО.
Обязательные требования:
– Опыт в логистике – будет огромным преимуществом: Не менее 3–5 лет на позиции Главного бухгалтера, Ведущего бухгалтера или Финансового контролера предпочтительно в международных транспортных/логистических компаниях (опыт работы в аналогичных по масштабу/специфике компаниях критически важен).
– Эксперт в МСФО: Глубокое, прикладное знание МСФО. Опыт трансформации отчетности из НСБУ в МСФО, подготовки полного пакета международной отчетности.
– Мастер 1С УФ: Экспертный уровень владения 1С: Управление финансами (УФ) и 1С: Бухгалтерия. Опыт настройки, восстановления и администрирования этих систем, особенно УФ, в условиях неструктурированных данных.
– Английский – рабочий инструмент: Уверенный Intermediate (B1+) и выше. Обязательный навык: чтение/анализ договоров, финансовая переписка с контрагентами, понимание международной документации. Русский язык – свободное деловое общение (письменно и устно). Узбекский – базовый уровень для взаимодействия с налоговыми и другими госорганами.
Условия:
Финансовая стабильность:
– “Белая” заработная плата (обсуждается в нетто, с последующим официальным пересчетом в брутто), полностью официально. – Своевременная выплата дважды в месяц.
– Ежегодная индексация (в апреле, 5–7% по итогам года и результатам работы).
Инвестиции в ваш рост:
– Полная оплата (до 100%) профильных курсов, тренингов, сертификаций по бухучету (МСФО), 1С, управлению финансами – по согласованию.
Комфорт и Удобство:
– Современный офис в деловом районе на Дархане.
– Пятидневка: Пн–Пт, 09:30 – 18:00 (полный день).
– Рабочее место: Оборудованное место в офисе (работа в офисе).
Атмосфера и Культура:
– Формально-расслабленная среда: Полуопенспейс, свободный дресс-код, неформальное общение в рамках делового этикета.
– Фокус на результат: Ценится эффективность, инициатива и решение задач. Минимум бюрократии, максимум практики. Команда нацелена на развитие.
– Корпоративные события: Традиционные мероприятия (Новый год и др.).
Перспективы:
– Работа в растущей компании с международной сетью контактов.
– Реальная возможность создать эффективный финансовый отдел “под себя” и стать ключевым игроком в управлении компанией.
Условия отклика:
Благодарим за интерес к вакансии! Если наш запрос соответствует вашему опыту и амбициям, просим откликнуться здесь. Мы вернулся с обратной связью по вашему отклику в течение 1–2 рабочих дней. Заранее благодарим!
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |