HR Mutaxassisi (Inson resurslari bo‘yicha mutaxassis)

Asosiy vazifalar:

Xodimlarni yollash, suhbatlar tashkil etish va ishga qabul qilish jarayonlarini yuritish;

Xodimlarning ish faoliyatini kuzatib borish va ularni rag‘batlantirish mexanizmlarini ishlab chiqish;

Kadrlar hujjatlarini yuritish, mehnat qonunchiligiga rioya qilinishini ta'minlash;

Korxona madaniyatini shakllantirishda faol ishtirok etish;

Xodimlar bilan bog‘liq masalalarda rahbariyatga maslahat berish.

✅ Talablar:

Oliy ma’lumot (Inson resurslari, psixologiya, menejment yo‘nalishida afzal);

HR sohasida kamida 1-2 yil ish tajribasi;

Mehnat kodeksi va tegishli qonunchilik bo‘yicha bilimga ega bo‘lish;

Kuchli muloqot va muammo yechish ko‘nikmalari;

Mas'uliyatli, tashabbuskor va jamoa bilan ishlashga tayyor.

Biz taklif qilamiz:

Barqaror va o‘sishga yo‘naltirilgan ish joyi;

Doimiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari;

Raqobatbardosh ish haqi;

Do‘stona va professionallar jamoasi.