HR-директор
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент, Янгихаётский район, махалля Чорток, улица Чорток |
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление персоналом компании и разработку стратегии управления человеческими ресурсами.
- Планирование и проведения набора персонала, в том числе определение требований к кандидатом, подбор и оценка кандидатов, проведения интервью и принятие решений о найме
- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала, в том числе и оценка потребностей обучении, выбор методов обучения, организация тренингов и семинаров
- Управление процессом увольнения сотрудников в том числе разработка и реализация процедур увольнения, проведение выходных интервью урегулирование конфликтов
- Управление командой HR- специалистов в том числе назначение задач контроль выполнение задач, оценка производительности.
- Образование в области управление персоналом, психологии, бизнес- администрирования или экономики.
- Опыт работы в HR-сфере, предпочтительно на руководящей должности.
- Знание законодательства в области труда и персонала
- Навыки руководства и управление командой
- Навыки коммуникации и убедительности, способность убеждать и влиять на других.
- Полный рабочий день, суббота короткий день
- Конкурентная заработная плата
- Дружный коллектив и командная работа
- Обед за счет компании.
Требования
| Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться