Проектный менеджер - по строительству текстильной фабрики

Цель должности: Обеспечение эффективного управления строительством и запуском современного текстильного комплекса в Азербайджане, от стадии планирования до успешной сдачи в эксплуатацию, а также получения официальной документации по проекту в соответствии с установленным бюджетом, сроками и качеством.

Обязанности:

• Разработка и реализация детального плана проекта, включая определение целей, задач, ресурсов, сроков и бюджета;
• Управление командой проекта, включающей инженеров, строителей, поставщиков и других специалистов;
• Контроль за соблюдением бюджета, сроков и качества работ;
• Регулярная отчетность о ходе реализации проекта руководству и заинтересованным сторонам;
• Контроль за соблюдением строительных норм и правил, техники безопасности и охраны окружающей среды на строительной площадке;
• Решение возникающих технических вопросов и проблем и контроль за приемкой выполненных работ;
• Планирование и координация процессов установки и наладки оборудования;
• Организация обучения персонала для работы на новом оборудовании;
• Проведение тестового запуска производства и устранение выявленных недостатков;
• Обеспечение своевременной сдачи объекта в эксплуатацию;
• Взаимодействие с местными органами власти и надзорными организациями, получение необходимых разрешений и согласований.

• Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика, техническое);
• Успешный опыт работы менеджером проектов. Важно умение руководить командой, создавать и выстраивать процессы управления проектами;
• Отличные навыки управления проектами (планирование, организация, контроль, управление рисками);
• Знание программ управления проектами (MS Project);
• Знание строительных норм и правил, техники безопасности и охраны окружающей среды;
• Знание основ текстильного производства является преимуществом;
• Свободное владение русским и узбекским языками. Знание азербайджанского и английского языка является преимуществом.
• Уверенность в себе, отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, гибкость, инициативность, настойчивость и ответственность;
• Нацеленность на результат, умение работать в условиях сжатых сроков.

• Длительность проекта 2 года;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Работа в динамичной и развивающейся компании;
• Премии по результатам завершения этапов проекта.