Рекрутер

Мы ищем энергичного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала

Проведение интервью и оценка кандидатов.

Взаимодействие с руководителем для определения кадровых потребностей.

Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.

Требования:

Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет

Знание узбекского и русского языков

Знание современных инструментов подбора персонала.

Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Способность к анализу и оценке кандидатов.

Условия:

График 5/2 9-18:00

Официальное оформление.

Заработная плата состоит из окладной части и бонусов

Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.