Директор по персоналу (HRD)

Сompass Management
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии

О компании:
Sergo’sht Milliy Fast Food — активно развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания. Сегодня в структуре компании — 5 действующих филиалов и около 70 сотрудников. В 2025 году мы планируем открытие ещё двух филиалов: в Бухарском регионе и в городе Навои. Наша цель — создать сильную корпоративную культуру, устойчивую систему управления персоналом и профессиональную команду на всех уровнях.

Почему мы ищем вас:
Нам нужен сильный HR-лидер, способный выстроить и развить HR-функцию, поддерживать быстрый рост бизнеса и быть надёжным партнёром для топ-менеджмента. У вас в подчинении будет специалист по кадровому делопроизводству — она отвечает за оперативные кадровые задачи.

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям;

  • Обеспечение персоналом растущей филиальной сети (линейный персонал, супервайзеры, управляющие);

  • Формирование и внедрение эффективных процессов найма, адаптации и оценки;

  • Организация системного обучения: внутренние и внешние тренинги;

  • Построение системы нематериальной и материальной мотивации;

  • Снижение текучести, развитие вовлеченности, укрепление корпоративной культуры;

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и кадровым администрированием;

  • Проектирование организационной структуры, участие в открытии новых филиалов;

  • Подготовка HR-отчетности, аналитика, оптимизация процессов;

Консультирование руководства по стратегическим HR-вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в области HR, психологии, экономики или права;

  • Дополнительное обучение в HR / организационном развитии — как преимущество;

  • Опыт на позиции HRD / HRBP / Руководителя HR-отдела от 3 лет;

  • Желателен опыт в розничной торговле, общепите или в мультифилиальной структуре;

Навыки построения HR-системы с нуля или масштабирования существующих процессов.

Условия:

  • График: 6/1, с 09:00 до 18:00;

  • Обед за счёт компании;

  • Оплата профильного обучения;

  • Релаксационный пакет: предоставление квартиры и оплата поездок домой 1 раз в квартал.

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку