HR Менеджер / HR Business Partner
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Мы запускаем амбициозный международный стартап — сеть современных фаст-фуд ресторанов, ориентированную на высокое качество, быструю масштабируемость и адаптацию к локальному рынку.
В связи с открытием головного офиса в Ташкенте мы ищем HR-менеджера / HR Business Partner, который станет ключевым звеном в формировании сильной корпоративной культуры, найме и удержании талантов, построении HR-процессов с нуля
Кого мы ищем:
- Профессионала с опытом в международных компаниях (желательно в сфере HoReCa / F&B / ритейла)
- Специалиста, который знает рынок общественного питания Узбекистана: тенденции, поведенческие особенности персонала, ключевые мотивационные факторы
- Человека с высокой гибкостью мышления и энергичностью, способного адаптироваться к динамике стартапа
- Ответственного и проактивного коллегу, готового брать инициативу и строить процессы «с нуля»
- Отличное знание Трудового Кодекса Узбекистана и HR-практик найма, адаптации и удержания персонала
- Формирование HR-стратегии для запуска и масштабирования сети
- Построение HR-функции с нуля: найм, адаптация, обучение, KPI, мотивация
- Работа в тесной связке с операционной и маркетинговой командами
- Подбор ключевых сотрудников в управленческую и операционную команду (в т.ч. в рестораны)
- Внедрение HR-аналитики и цифровых инструментов
- Контроль соответствия кадровой документации нормам ТК Узбекистана
- Уникальную возможность стать частью международного фаст-фуд стартапа с большими планами на рынок Узбекистана и СНГ
- Работу в открытой, проактивной и амбициозной команде
- Реальное влияние на построение компании и ее корпоративной культуры
- Возможности для профессионального роста и участия в международных проектах
Если вы готовы принять вызов и внести вклад в создание новой сильной компании — ждем ваше резюме!
Требования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться