Администратор проектов 1С

1С-Рарус - это группа компаний, работающая с 1994 года в России и других странах. Благодаря лидирующей позиции в рейтинге партнеров Фирмы 1С и богатому опыту мы привлекаем корпоративных клиентов с интересными проектами.

В настоящее время мы усиливаем команду ресурсного центра Департамента автоматизации иностранных предприятий в Узбекистане. Наше подразделение специализируется на автоматизации международных компаний в Средней и Юго-Восточной Азии, России и СНГ. В нашем арсенале по данной географии премии 1С:Проект года и несколько номинаций.

- Любите и знаете языки? Есть возможность практики на русском, узбекском, английском, немецком и вьетнамском.

- Хотите увидеть новые города? Предложим командировку! В настоящее время - Россия, Казахстан, Кыргызстан.

У нас интересно и комфортно тем, кто готов вкладываться в общий результат, помогать коллеге и клиенту.

Мы ищем Администратора проектов внедрения и сопровождения на базе информационных систем 1С.

В чем будет заключаться работа:

• Организация и участие во встречах по проектам

• Ведение протоколов совещаний

• Подготовка еженедельной отчетности по проектам

• Подготовка презентаций к встречам

• Помощь Руководителям проектов в координации работ, подготовке материалов для проекта

• ​​​​​​​Административная работа по ведению документации на проектах : выписка счетов и закрывающих документов, подготовка договоров, дополнительных соглашений и прочей финансовой документации, контроль согласования и подписания документов

Что ожидаем от вас:

• Высшее образование

• Опыт работы с 1С не менее 3 лет (в качестве пользователя)

• Опыт проектной работы

• Умение писать протоколы встреч

• Хорошее знание ПК и умение работать в распространенных программах ПК

• Внимательность и способность концентрироваться на задаче.

• Грамотная устная и письменная речь

• Порядочность, ответственность.

Предлагаем:

• Оформление в штат компании.

• Для специалистов из РФ

Возможность получить IT Card и работать без визы и разрешений в Узбекистане

Возможность полной или частичной удаленной работы

Возможность релокации

• Окладная система оплаты, премии по результатам проектов

• График обсуждаем, главное учитывать расписание встреч проектной команды, департамента и встречи с Заказчиком

• Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Вместе с сотрудником составляем карту развития, на основании его пожеланий и интересов. Обучение необходимым навыкам и сертификация за счет компании

• Кофе/чай/печеньки (в офисе), онлайн-встречи в книжном клубе, участие в квизах и прочие активности

И наше дружеское профессиональное плечо :-)