HR-специалист

 Вакансия: Специалист по подбору персонала / HR-специалист

 Требования:

Обязательное знание английского и русского языков (разговорный и письменный уровни).

Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Опыт работы в сфере HR или подбора персонала от 1 года.

Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel и др.).

 Обязанности:

Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан обязательно!

Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, оформление отпусков и других кадровых процедур.

Принятие заявок на поиск и подбор персонала от руководителей подразделений.

Составление описаний вакансий и формулировка требований к кандидатам.

Работа с откликами на вакансии, ведение базы данных кандидатов.

Ответы на звонки и сообщения от соискателей.

Организация собеседований с менеджером по персоналу.

Проведение предварительных анкетирований и тестирований кандидатов.

 График работы:

Понедельник – Суббота, с 13:00 до 22:00

 Условия:

Официальное трудоустройство

Заработная плата: от 400 до 700 USD (обсуждается индивидуально на собеседовании)