Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания «SARKOR TELEKOM» была основана в 1996 году и поэтапно развивается в сфере оказания услуг по предоставлению доступа к сети Интернет.

Мы первыми в стране ввели в эксплуатацию международный оптоволоконный канал и продолжаем дальнейшее развитие предоставление интернета по собственной разветвленной волоконно-оптической сети в Ташкенте.

Мы первые, кто развивает инновационную технологию - GPON (Gigabit Passive Optical Network), которая позволяет Абоненту получать бесперебойный доступ к Интернету на высокой скорости. Основным преимуществом данной технологии является полная автономность от электричества, а это значит, что никакие перепады напряжения в городской электросети не смогут помешать Вам наслаждаться просторами Всемирной паутины.

Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду Менеджера по обучению и развитию персонала

• Анализирует рынок образовательных услуг.
• Определяет, кто из работников нуждается в обучении.
• Разрабатывает планы и учебные материалы. Подбирает самые подходящие методики для работы с персоналом.
• При необходимости ищет компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, либо организует их сам. Оценивает расходы.
• Анализирует эффективность обучения.

Мы ожидаем:

• Знание методов, способов и инструментов построения карьеры.
• Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника.
• Понимание, как можно мотивировать персонал работать лучше.
• Знание основ документооборота, профориентации, психологии и социологии.
• Умение определять потребность компании в кадрах, необходимость развития карьеры отдельных сотрудников.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Рес. Узб.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 -18.00.
• Мобильная связь + корпоративный интернет.