Менеджер продукта бренда Champion

Компания AutoZIP ищет амбициозного и опытного специалиста, который возьмёт на себя ответственность за развитие и управление направлением по свечам зажигания. Это уникальная возможность возглавить ключевое направление с самого начала и построить успешную сбытовую сеть.

На старте мы предоставим полную поддержку — у нас уже есть действующие точки сбыта, и бренд хорошо известен на рынке.

Обязанности:

• Полное руководство развитием направления по бренду Champion, включая стратегию, маркетинг и продажи.

• Формирование и управление эффективной сбытовой сетью: поиск, привлечение и поддержка долгосрочных партнеров и клиентов.

• Формирование и управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.

• Разработка и внедрение планов по увеличению рыночной доли бренда в Узбекистане.

• Взаимодействие с поставщиками, партнёрами и внешними агентами для оптимизации процессов поставок и продаж.

• Контроль и анализ показателей работы (KPI), управление товарными запасами и логистическими процессами.

• Разработка и внедрение рекламных и маркетинговых стратегий для продвижения продукции.

• Постоянное улучшение качества и эффективности всех процессов с целью увеличения прибыли.

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в области продаж, маркетинга или управления брендами (предпочтительно в автомобильной или смежной сфере).

• Глубокие знания и опыт работы с продуктами в сфере автозапчастей (свечи зажигания, автомобильные комплектующие).

• Опыт формирования и управления командой, создания сбытовой сети с нуля.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Умение выстраивать долгосрочные партнерства и налаживать эффективную работу с ключевыми клиентами.

• Проактивность, инициативность, готовность брать на себя ответственность.

• Умение работать с аналитическими инструментами и стратегическим планированием.

• Знание рынка Узбекистана и специфики автомобильной отрасли будет плюсом.

Условия:

• Возможность возглавить направление с самого начала и значительно повлиять на успех компании.

• Конкурентная заработная плата с привлекательной системой бонусов и премий, зависящих от результатов работы.

• Полная поддержка компании в реализации стратегии развития.

• Официальное трудоустройство и соцпакет.

• Гибкий график и возможность работать в динамично развивающейся компании с международными партнёрами.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития