Финансовый директор (CFO) в фарму

Наш клиент - Крупнейший, международный фарм бизнес, имя которого знает даже ребенок) Ведём поиск крутого CFO

Обязанности:

• Бюджетирование, финансовое планирование, контроль исполнения бюджета;

• Расчет, начисление, выплата заработной платы, авансов, бонусов и других выплат сотрудникам;

• Подготовка и сдача ежемесячной отчетности в Головной офис по заработной плате и расходам;

• Подготовка и сдача налоговой отчетности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;

• Регистрация кадровых изменений в Головном офисе (прием, увольнение, изменение заработной платы и должности сотрудников);

• Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Составление и обновление внутренних политик, должностных инструкций, положений и регламентов;

• Планирование и контроль организации внутренних собраний, цикловых встреч и поддержание корпоративной культуры;

• Согласование договоров с контрагентами, проверка счет-фактур;

• Контроль внутренней документации, ведение документооборота;

• Контроль закупок, согласования и списания основных средств;

• Запрос и контроль использования денежных средств;

• Проведение оплат поставщикам и сотрудникам;

• Участие в инвентаризациях;

• Подготовка к внутренним аудитам и участие в их проведении;

• Обеспечение соблюдения комплаенс-политик компании и прохождение необходимых обучений;

• Контроль корректного оформления сотрудников в соответствии с законодательством РУз;

• Проведение банковских операций;

• Выполнение иных поручений руководителя представительства.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области финансов, экономики, бухгалтерского учета);

• Уверенные знания программ MS Office, 1С;

• Знание Трудового и Налогового кодексов Республики Узбекистан;

• Знание международных стандартов учета и отчетности;

• Свободное владение русским языком, знание английского - свободное, узбекского - желательно;

• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, инициативность;

• Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;

• График работы: 5/2;

• Корпоративная связь;

• Корпоративный автомобиль + бензин;

• Компенсация питания (после испытательного срока);

• Медицинская страховка (после испытательного срока);

• Возможность международных командировок;

• Дружный и профессиональный коллектив.
  
  Направляй отклик вместе с сопроводительным письмом